为进一步加强新员工队伍建设，引导新入职员工树立航空安全意识及正确的职业道德观，尽快适应岗位、熟悉工作、掌握业务、转变角色，根据《员工教育培训管理规定》要求,8月18日—20日，公司对新招员工及实习生进行了为期三天的岗前知识培训。

为组织好此次培训，综合办公室（党群工作办公室）制订了详细的培训计划，由安全检查部、场务动力部、应急保障部、综合办公室（党群工作办公室）、安全质量部、市场业务部的内训师精心准备课件，结合丰富的案例进行生动的讲解，确保培训取得实效。培训采取集中授课的方式进行，培训内容包括机场基本情况介绍、公司规章制度、航空市场业务、疫情防控规范化、民航安全、FOD、空防安全、消防安全等相关知识。

通过三天培训，使新员工对公司的组织机构、企业文化、生产运营情况和发展规划、安全知识、航空安保意识、机场通行管制制度和控制区活动规划、安保责任与警示等各方面有了全面的了解，明确了安全的重要性，为他们树立安全意识、责任意识、共事意识打下良好的基础。（马捷）